Общее собрание трудового коллектива является представительным органом работников. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все категории работников Учреждения.

Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива не ограничен.

Председатель- член трудового коллектива, избираемый большинством голосов.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

1. рассмотрение локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;
2. получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
3. обсуждение планов социально-экономического развития Учреждения;
4. участие в разработке и принятии коллективных договоров;
5. иные вопросы, отнесенные к его компетенции трудовым законодательством Российской Федерации.