Общее собрание трудового коллектива является представительным органом работников. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все категории работников Учреждения.
Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива не ограничен.
Председатель- член трудового коллектива, избираемый большинством голосов.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:
- рассмотрение локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;
- получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
- обсуждение планов социально-экономического развития Учреждения;
- участие в разработке и принятии коллективных договоров;
- иные вопросы, отнесенные к его компетенции трудовым законодательством Российской Федерации.